Ανθρώπινο δυναμικό
Η ALARKO δίνει προτεραιότητα στον ανθρώπινο παράγοντα για την παραγωγή των προϊόντων της. Εξάλλου, είναι ο άνθρωπος ως μονάδα και ο εργαζόμενος, ο οποίος διαχειρίζεται, επιβλέπει, αναπτύσσει και αποφασίζει. Η ποιότητα, η ικανότητα και η εξειδίκευση του εργαζομένου είναι ο σημαντικότερος πλούτος που μπορεί να αποκτήσει μια εταιρεία.
Η ALARKO είναι πρόθυμη κατώ από όλες τις συνθήκες να αναπτύξει και να απελευθερώσει την προσωπικότητα και τον επαγγελματισμό των εργαζομένων της με στόχο να μοιραστεί μαζί τους την επιτυχία σε συμφωνία πάντα με τις βασικές αρχές της. Για αυτό, έχει υιοθετήσει τα παρακάτω ως κύρια πολιτική της:
- Να είναι πάντα διαθέσιμη και ειλικρινής προς τους εργαζομένους.
- Να δίναι ίσες ευκαιρίες για όλους τους εργαζομένους.
- Να παρέχει κοιωνική ισότητα μεταξύ των εργαζόμενων.
- Να εκτιμάει την αξία και την επιτυχημένη εργασία.
Η Alarko ψάχνει τα παρακάτω χαρακτηριστικά σε αυτούς που θέλουν να συνεργαστούν στο μέλλον με την εταιρεία:
- Να διακατέχονται από επιχειρηματική ηθική και ειλικρίνεια σε συμφωνία πἀντα με τις βασικές αρχές της ALARKO.
- Να μην γίνονται συμβιβασμοί και εκπτώσεις στην ποιότητα της εργασίας τους, αποβλέποντας πάντα στο καλύτερο δυνατό αποτέλεσμα.
- Να δίνουν πάντα προτεραιότητα στις απαιτήσεις του πελάτη.
- Να είναι δεκτικοί στην εξέλιξη και στην ανάπτυξη της εργασίας τους με στόχο την βελτίωση της αποτελεσματικότητας και της ταχύτητας των όποιων αποτελέσμάτων.
- Να κατέχονται από ερευνητικό δαιμόνιο και να είναι γενικά δημιουργικές προσωπικότητες.
- Να είναι δεκτικοί στην ανάληψη αρμοδιοτήτων και να προωθούν με κάθε τρόπο την ομαδική εργασία.
- Να έχουν πάντα υπόψιν ότι συμβάλλουν ενεργά στην βελτιστοποίηση της οικονομίας της χώρας τους.
- Να δρούν με την υπευθυνότητα που αρμόζει όταν είσαι μέρος των διεθνών αγορών.
Πολιτική Λειτουργίας
- Να λειτουργούν με βάση τις αρχές της εταιρείας ως αναφορά την κοινωνική πολιτική, την επαγγελματική περίθαλψη και αφάλεια.
- Να διατηρούν τον χώρο εργασίας μακριά από κινδύνους, να παρέχουν προϊόντα και υπηρεσίες με ασφάλεια και να προστατεύουν τους εργαζομένους από ατυχήματα και κινδύνους.
- Να αποτρέπουν θέματα επαγγελματικής περίθλαψης τα οποία προκαλούνται από εργασία σε συσκευές με οθόνη και από μη εργονομικές συνθήκες εργασίας.
- Να προάγουν την αποτροπή της ρύπανσης, υιοθετώντας την δέσμευση της εταιρείας να προστατεύει το περιβάλλον σε όλες τις δραστηριότητες. Να αυξάνουν την αποδοτικότητα και να εξασφαλίζουν την μείωση της κατανάλωσης, ελαχιστοποιώντας τα απόβλητα και περιορίζοντας με κάθε δυνατό τρόπο την κατανάλωση των φυσικών πόρων.
- Να παρακολουθούν την κατανάλωση ενέργειας για κάθε κατάσταση και διαδικασία, να αναπτύσσουν ερευνητικά σχέδια για την μείωση της κατανάλωσης και να βελτιστοποιούν την αποδοτικότητα διενεργώντας έρευνα σε εναλλακτικές μορφές ενέργειας.
- Να εναρμονίζονται πάντα με τους κανόνες και τους νόμους για το περιβάλλον, την υγεία και την επαγγελματική περίθαλψη και ασφάλεια.
